CIPA: entenda como funciona e sua importância no ambiente de trabalho
A segurança no ambiente de trabalho vai muito além do uso de equipamentos de proteção ou da sinalização de áreas de risco. Ela envolve organização, prevenção e participação ativa dos envolvidos nas rotinas da empresa. + Tudo o que você precisa saber sobre saúde ocupacional Criada para promover a saúde e a integridade física dos […]
Conheça os treinamentos da Dauar Medtra para sua empresa
Cuidar da saúde e da segurança dos colaboradores é mais do que uma exigência legal — é um compromisso com a vida, o bem-estar e a produtividade no ambiente de trabalho. A Dauar Medtra entende isso como poucas empresas. Com anos de atuação no setor de saúde ocupacional e segurança do trabalho, oferece uma gama […]
O que é Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e como funciona?
Acidentes de trabalho, exposição a agentes químicos, sobrecarga física e até riscos psicológicos são ameaças reais no ambiente corporativo. Para minimizar essas situações e garantir um local de trabalho mais seguro, foi estabelecido o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), uma exigência da Norma Regulamentadora NR-1. Ou seja, podemos afirmar que o PGR é um […]
Tudo o que você precisa saber sobre saúde ocupacional
A saúde ocupacional é uma área de imensa relevância dentro do universo corporativo e industrial. Trata-se de um campo que vai muito além da simples realização de exames médicos periódicos; ela envolve um conjunto de ações voltadas à promoção, proteção e manutenção da saúde dos trabalhadores, levando em conta os riscos e condições específicas de […]
A importância dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)
No ambiente de trabalho, especialmente em atividades que envolvem riscos que podem causar acidentes ou doenças ocupacionais, a proteção do trabalhador deve ser prioridade. Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) têm papel fundamental nesse contexto. Eles são acessórios projetados para proteger a integridade física e a saúde do trabalhador, atuando como barreiras contra agentes que […]
Riscos psicossociais: o que você precisa saber!
Os riscos psicossociais são condições organizacionais e relacionais no trabalho que podem afetar o bem-estar dos trabalhadores. Eles estão associados ao modo como o trabalho é estruturado, às interações no ambiente corporativo e à percepção de segurança e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Nos últimos tempos, os riscos psicossociais no ambiente de trabalho estão […]
Exame de retorno ao trabalho: Condições, documentação e possíveis desdobramentos
O colaborador vai retornar ao trabalho? Saiba que o exame de retorno ao trabalho é uma etapa fundamental dentro da gestão de saúde ocupacional nas empresas. Previsto na Norma Regulamentadora 7 (NR-7), ele não apenas atende às exigências legais, mas também é essencial para garantir a segurança e saúde do trabalhador e proteger a empresa […]
Riscos psicossociais: Novas exigências da NR-1 e suas implicações
Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho têm ganhado destaque nas discussões sobre saúde ocupacional, especialmente com as novas exigências da Norma Regulamentadora 1 (NR-1). Essa norma, que estabelece diretrizes gerais para a gestão de riscos no ambiente de trabalho, agora aborda diretamente os riscos psicossociais e suas implicações para as empresas. Pensando nisso, nós […]
Envio de dados ao eSocial: O que é o protocolo de envio e como ele ajuda no controle de informações da empresa
O eSocial é uma plataforma do governo brasileiro criada para unificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas em um único lugar. Com o objetivo de facilitar a gestão de dados e garantir a conformidade com a legislação, o eSocial é um recurso importante para empregadores de todos os portes. No entanto, […]
PPP: A obrigação do Perfil Profissiográfico Previdenciário até dezembro de 2022 e a solução do PPP extemporâneo
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento fundamental para o histórico de trabalho dos colaboradores brasileiros, detalhando as atividades exercidas, as condições de trabalho e a exposição a agentes nocivos. Até dezembro de 2022, todas as empresas tinham a obrigação de fornecer o PPP em formato físico aos colaboradores. Com a transição para o […]
