Riscos psicossociais: o que você precisa saber!

riscos-psicossociais

Os riscos psicossociais são condições organizacionais e relacionais no trabalho que podem afetar o bem-estar dos trabalhadores. Eles estão associados ao modo como o trabalho é estruturado, às interações no ambiente corporativo e à percepção de segurança e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Nos últimos tempos, os riscos psicossociais no ambiente de trabalho estão […]

Exame de retorno ao trabalho: Condições, documentação e possíveis desdobramentos

Exame de retorno ao trabalho NR-7 Saúde ocupacional

O colaborador vai retornar ao trabalho? Saiba que o exame de retorno ao trabalho é uma etapa fundamental dentro da gestão de saúde ocupacional nas empresas.  Previsto na Norma Regulamentadora 7 (NR-7), ele não apenas atende às exigências legais, mas também é essencial para garantir a segurança e saúde do trabalhador e proteger a empresa […]

Riscos psicossociais: Novas exigências da NR-1 e suas implicações

Riscos psicossociais NR-1 e saúde ocupacional

Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho têm ganhado destaque nas discussões sobre saúde ocupacional, especialmente com as novas exigências da Norma Regulamentadora 1 (NR-1).  Essa norma, que estabelece diretrizes gerais para a gestão de riscos no ambiente de trabalho, agora aborda diretamente os riscos psicossociais e suas implicações para as empresas.  Pensando nisso, nós […]

PPP: A obrigação do Perfil Profissiográfico Previdenciário até dezembro de 2022 e a solução do PPP extemporâneo

Entenda a importância do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e do PPP extemporâneo para sua empresa.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento fundamental para o histórico de trabalho dos colaboradores brasileiros, detalhando as atividades exercidas, as condições de trabalho e a exposição a agentes nocivos.  Até dezembro de 2022, todas as empresas tinham a obrigação de fornecer o PPP em formato físico aos colaboradores.  Com a transição para o […]

eSocial: A responsabilidade da empresa sobre os dados de SST enviados ao governo

Você sabe a responsabilidade da sua empresa sobre os dados de SST enviados ao eSocial?

Com o avanço do eSocial, as empresas passaram a ter a obrigação de enviar dados de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) ao governo, como exames ocupacionais, condições ambientais de trabalho, e comunicação de acidentes.  Porém, muitas não compreendem a responsabilidade sobre a precisão e confiabilidade dessas informações, especialmente quando deixam o envio a cargo […]

Avaliação ambiental malfeita: Um risco que pode custar caro à sua empresa

Uma avaliação ambiental malfeita pode trazer sérias consequências jurídicas para sua empresa.

A saúde e a segurança dos colaboradores dependem de uma série de medidas preventivas adotadas no ambiente de trabalho. Entre elas, destacam-se as avaliações ambientais que resultam na elaboração de documentos essenciais, como o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho).  No entanto, a contratação de […]

Já começou a fiscalização dos eventos de SST do eSocial?

fiscalização dos eventos SST no eSocial

Desde janeiro de 2022, todas as empresas, independentemente do seu porte, passaram a ser obrigadas a enviar informações relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para o eSocial.  Isso inclui dados sobre condições de trabalho e exames médicos. O objetivo dessa obrigatoriedade é integrar e simplificar as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, substituindo documentos […]

O que tenho de verificar no PGR de minha empresa?

pgr-dauar-medtra

A segurança ocupacional deve ser uma das prioridades para as empresas. Para garantir que sua empresa esteja alinhada com padrões elevados de segurança no trabalho, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma ferramenta importante para acesso às informações e nortear ações preventivas.  Aqui estão alguns pontos a serem considerados:   Inventário de Riscos […]