Riscos psicossociais: Novas exigências da NR-1 e suas implicações
Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho têm ganhado destaque nas discussões sobre saúde ocupacional, especialmente com as novas exigências da Norma Regulamentadora 1 (NR-1). Essa norma, que estabelece diretrizes gerais para a gestão de riscos no ambiente de trabalho, agora aborda diretamente os riscos psicossociais e suas implicações para as empresas. Pensando nisso, nós […]
Envio de dados ao eSocial: O que é o protocolo de envio e como ele ajuda no controle de informações da empresa
O eSocial é uma plataforma do governo brasileiro criada para unificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas em um único lugar. Com o objetivo de facilitar a gestão de dados e garantir a conformidade com a legislação, o eSocial é um recurso importante para empregadores de todos os portes. No entanto, […]
PPP: A obrigação do Perfil Profissiográfico Previdenciário até dezembro de 2022 e a solução do PPP extemporâneo
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento fundamental para o histórico de trabalho dos colaboradores brasileiros, detalhando as atividades exercidas, as condições de trabalho e a exposição a agentes nocivos. Até dezembro de 2022, todas as empresas tinham a obrigação de fornecer o PPP em formato físico aos colaboradores. Com a transição para o […]
eSocial: A responsabilidade da empresa sobre os dados de SST enviados ao governo
Com o avanço do eSocial, as empresas passaram a ter a obrigação de enviar dados de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) ao governo, como exames ocupacionais, condições ambientais de trabalho, e comunicação de acidentes. Porém, muitas não compreendem a responsabilidade sobre a precisão e confiabilidade dessas informações, especialmente quando deixam o envio a cargo […]
Avaliação ambiental malfeita: Um risco que pode custar caro à sua empresa
A saúde e a segurança dos colaboradores dependem de uma série de medidas preventivas adotadas no ambiente de trabalho. Entre elas, destacam-se as avaliações ambientais que resultam na elaboração de documentos essenciais, como o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho). No entanto, a contratação de […]
Já começou a fiscalização dos eventos de SST do eSocial?
Desde janeiro de 2022, todas as empresas, independentemente do seu porte, passaram a ser obrigadas a enviar informações relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para o eSocial. Isso inclui dados sobre condições de trabalho e exames médicos. O objetivo dessa obrigatoriedade é integrar e simplificar as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, substituindo documentos […]
O que tenho de verificar no PGR de minha empresa?
A segurança ocupacional deve ser uma das prioridades para as empresas. Para garantir que sua empresa esteja alinhada com padrões elevados de segurança no trabalho, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma ferramenta importante para acesso às informações e nortear ações preventivas. Aqui estão alguns pontos a serem considerados: Inventário de Riscos […]
Presidente veta o fim do adicional de periculosidade para exposição à combustíveis
A Comissão de Infraestrutura (CI) aprovou no final de setembro o projeto de lei 1949/2021 que decreta provisoriamente o final do pagamento de adicional de periculosidade a motoristas que realizam o transporte de combustíveis. Veja o que diz as normas da CLT e o que foi discutido para que o projeto fosse enviado para Câmara […]
Negligência na contratação de serviços de SST
A Dauar Medtra é uma empresa comprometida com a segurança e saúde dos trabalhadores em ambientes corporativos. Nossa missão é fornecer serviços de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) de qualidade para garantir a proteção dos funcionários e a conformidade com as normas regulamentadoras. No entanto, é essencial que os empregadores estejam cientes dos riscos […]
Legislação trabalhista e saúde ocupacional
A Dauar Medtra atua fornecendo soluções abrangentes para a saúde no ambiente de trabalho. E um dos temas mais importantes a serem abordados em nossa área é a importância crucial da Legislação Trabalhista e a sua relação com a Saúde Ocupacional. Neste texto, vamos abordar a importância da Legislação trabalhista, e como ela é fundamental […]
