Controle de ASO: o que o eSocial exige e como manter organizado

A gestão e controle de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), desde a consolidação dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no eSocial, aumentou a exigência sobre prazos claros, informações padronizadas e registros atualizados. + Erros mais comuns no envio de informações de SST ao eSocial Assim, a organização adequada evita retrabalhos e reduz […]
Como fazer a gestão correta do evento S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador)

Com o aumento das exigências do eSocial, o monitoramento de condições de saúde dentro das empresas e organizações ganhou ainda mais importância. + Erros mais comuns no envio de informações de SST ao eSocial O evento S-2220, especificamente, reúne dados clínicos, exames periódicos e avaliações que compõem o histórico médico de cada colaborador. Adotar uma […]
Eventos de SST no eSocial: empresas começam a enfrentar fiscalização e autuações!

Os eventos de SST do eSocial, em especial o S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e o S-2240 (Condições Ambientais de Trabalho – Fatores de Risco), já são uma obrigação para as empresas desde outubro de 2021, mas muitas ainda não estão gerenciando corretamente o envio dessas informações ao Governo. A atenção a essa questão […]
Integração de sistemas: como simplificar a gestão de eventos do eSocial

A digitalização das obrigações trabalhistas trouxe um novo ritmo à rotina das empresas. Com o eSocial, informações sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST) são cruzadas de forma automática pelos órgãos fiscalizadores. + Como o registro por biometria de EPI evita ações trabalhistas e simplifica o eSocial Para acompanhar esse novo parâmetro, tornou-se fundamental contar […]
Erros mais comuns no envio de informações de SST ao eSocial

A obrigatoriedade do eSocial trouxe para as empresas uma nova forma de lidar com os dados de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). + Gestão de PGR com a Dauar Medtra: como funciona na prática O que antes era feito de maneira dispersa, hoje precisa estar alinhado, validado e dentro de prazos rigorosos. As empresas […]
Quais as etapas que antecedem os exames médicos ocupacionais?

Os exames médicos ocupacionais fazem parte das obrigações legais das empresas e são fundamentais para acompanhar a saúde dos trabalhadores ao longo de suas atividades profissionais. + Gestão e possibilidade de fiscalizações de informações do eSocial Porém, antes de marcar consultas e encaminhar funcionários para clínicas, há um conjunto de etapas que precisam ser cumpridas. […]
CAT: quando e como fazer a comunicação de acidente de trabalho

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento oficial que tem como finalidade registrar junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e ao eSocial as ocorrências de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. + O que fazer após um acidente de trabalho? Procedimentos e obrigações O registro é fundamental não apenas para […]
Gestão de PGR com a Dauar Medtra: como funciona na prática

Em qualquer ambiente de trabalho, existem riscos que podem afetar a saúde e a integridade dos colaboradores. Exposição a agentes químicos, sobrecarga física, contato com ruído constante ou até fatores de ordem psicológica fazem parte do dia a dia de muitas atividades profissionais. + Exames ocupacionais: quais são obrigatórios e quando realizá-los? Para lidar com […]
Gestão e possibilidade de fiscalizações de informações do eSocial

A implementação do eSocial redefiniu o papel das empresas na gestão de dados trabalhistas, previdenciários e fiscais. Afinal, não se trata mais apenas de atender a uma exigência legal, mas de reorganizar processos internos para lidar com um sistema que funciona, na prática, como uma base de fiscalização permanente. + Exames ocupacionais: quais são obrigatórios […]
Os benefícios da gestão de saúde ocupacional para pequenas empresas

Em pequenas empresas, a saúde ocupacional costuma ser tratada como um tema secundário, restrito ao cumprimento de exigências legais. Mas, na prática, ela tem um impacto direto no funcionamento do negócio. + Como o registro por biometria de EPI evita ações trabalhistas e simplifica o eSocial A gestão estruturada da saúde dos trabalhadores ajuda a […]