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Os benefícios da gestão de saúde ocupacional para pequenas empresas
Em pequenas empresas, a saúde ocupacional costuma ser tratada como um tema secundário, restrito ao cumprimento de exigências legais. Mas, na prática, ela tem um
Proteção de passivos trabalhistas e cumprimento do eSocial através de controle biométrico
Nos últimos anos, empresas e organizações enfrentam um desafio constante relacionado à gestão de pessoas e conformidade legal: manter registros trabalhistas confiáveis, atender às exigências
Exames ocupacionais: quais são obrigatórios e quando realizá-los?
Entre as medidas legais previstas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), os exames ocupacionais têm a função
O que fazer após um acidente de trabalho? Procedimentos e obrigações
O acidente de trabalho, definido pela Lei nº 8.213/1991, caracteriza-se por ocorrer no exercício das atividades laborais ou no trajeto entre residência e local de
Como o registro por biometria de EPI evita ações trabalhistas e simplifica o eSocial
A distribuição e o controle dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) sempre foram um empecilho para empresas dos mais diversos segmentos, especialmente na indústria e
PGR e PCMSO: como verificar se os programas estão adequados à sua empresa?
A gestão de saúde e segurança do trabalho passa, obrigatoriamente, pela análise do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e do PCMSO (Programa de Controle