Empresas preocupadas com a saúde e o bem-estar dos colaboradores tendem a ter melhores perspectivas e resultados
Criar uma cultura de segurança na empresa é benéfico para todos.
A Segurança do Trabalho reduz acidentes e doenças ocupacionais, protegendo a integridade física dos funcionários.
Os benefícios da segurança do trabalho são:
– Reduzir e zerar os custos com indenizações e afastamentos;
– Aumentar a produção da equipe
– Diminuir o número de acidentes
– Valorizar a empresa – Responsabilidade social traz benefícios para o negócio
Como implantar uma cultura de segurança eficaz?
Há uma série de medidas que a sua empresa pode implantar para garantir a segurança do trabalho.
Veja a seguir, as dicas que a Dauar Medtra traz para que a sua empresa tenha uma cultura de segurança eficaz.
1 – Elabore um plano de segurança no trabalho
Montar uma equipe especializada na cultura de segurança do trabalhado é essencial para formar um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
A equipe deve ser composta por diversos profissionais: técnico de Segurança do Trabalho, engenheiro de Segurança do Trabalho, médico, enfermeiro do Trabalho e outros profissionais que possam contribuir para a elaboração de um plano de segurança.
2 – Analise os riscos existentes
Você sabe quais são os riscos que os seus funcionários estão expostos no dia a dia de trabalho? Isso é fundamental para identificar os pontos vulneráveis da sua empresa ou indústria.
Além de analisar as atividades, é necessário verificar os riscos, estabelecendo as prioridades de segurança.
Com essa estratégia, é possível montar um plano de segurança efetivo
3 – Desenvolva políticas de segurança
A sua empresa precisa ter políticas e programas efetivos visando a cultura de segurança do trabalho.
A liderança deverá tratar isso como prioridade e incluir os gestores de todas as áreas.
Com o apoio dos gestores, os funcionários também podem contribuir para identificar os riscos.
A Dauar Medtra dá todo apoio e suporte para adequação às normas da Segurança do Trabalho para a sua empresa.
4 – Treine a sua equipe
É necessário investir em treinamentos, pois é importante que os funcionários tenham noção do que estão fazendo a todo o momento.
Incentivar os trabalhadores sobre as atitudes preventivas é fundamental.
As ações também incluem conversas diárias (Diálogo Diário de Segurança – DDS), palestras e discussões para deixar a equipe preparada, além de ações promovidas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
5 – Corrija os erros
A auditoria interna é fundamental para identificar as condutas inadequadas na segurança do trabalho.
Ela deve ser realizada pela própria empresa, por meio da equipe de segurança do trabalho (engenheiros ou técnicos habilitados para a função).
6 – Reconheça o bom trabalho dos colaboradores
Todo funcionário quer ser reconhecido pelo seu bom trabalho.
Incentive a sua equipe através de ações simples como reconhecimentos e até algumas recompensas. Pode ser um troféu, um e-mail, uma homenagem na rede social.
O reconhecimento é um grande estímulo para o colaborador.
Conte com os profissionais da Dauar Medtra
A Dauar Medtra tem profissionais conceituados em relação a Cultura de Segurança no Trabalho.
Conte conosco para te auxiliar com as melhores soluções do mercado.
Entre em contato pelo WhatsApp: (11) 97267-8642
