A segurança no ambiente de trabalho vai muito além do uso de equipamentos de proteção ou da sinalização de áreas de risco. Ela envolve organização, prevenção e participação ativa dos envolvidos nas rotinas da empresa.
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Criada para promover a saúde e a integridade física dos trabalhadores, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é uma das ferramentas mais consolidadas e eficazes quando o assunto é prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
O que é a CIPA?
A CIPA é uma comissão composta por representantes da empresa e dos empregados, que têm como missão observar e relatar condições de risco no ambiente de trabalho, sugerir melhorias e acompanhar as ações preventivas adotadas.
Prevista pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e regulamentada pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), do Ministério do Trabalho, a existência da CIPA é obrigatória em empresas públicas e privadas que tenham um número mínimo de empregados, de acordo com o grau de risco da atividade econômica desenvolvida.
Como é composta e como funciona?
A formação da CIPA acontece por meio de eleição direta, em que os empregados escolhem seus representantes. Já os membros indicados pela empresa são nomeados pela própria direção.
O número de integrantes depende do porte e do segmento da organização, seguindo os critérios estabelecidos na NR-5. O mandato é de um ano, com possibilidade de reeleição.
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Após eleitos, os membros da CIPA passam por um treinamento obrigatório, abordando temas como legislação trabalhista, prevenção de acidentes, doenças relacionadas ao trabalho e noções básicas de primeiros socorros.
As reuniões da CIPA são mensais, registradas em atas, e nelas são discutidos os riscos identificados, os acidentes ocorridos e as propostas de melhorias.
É também durante esses encontros que se planejam campanhas de conscientização, como a tradicional SIPAT — Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
Principais atribuições
Entre as atividades da CIPA, destacam-se:
- Identificar riscos nos diversos setores da empresa e propor medidas de correção;
- Investigar causas de acidentes e doenças do trabalho, sugerindo ações para evitar novas ocorrências;
- Elaborar o mapa de riscos, instrumento visual que ajuda na prevenção e orientação dos trabalhadores
- Realizar inspeções periódicas nas instalações da empresa;
- Promover campanhas educativas, com foco na prevenção e na saúde do trabalhador;
- Acompanhar o cumprimento das normas de segurança, colaborando com os demais setores da empresa.
Essas atribuições não substituem o trabalho do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), quando houver, mas complementam as ações desenvolvidas, criando uma cultura de prevenção mais sólida e participativa.
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Treinamento e implantação da CIPA com a Dauar Medtra
A Dauar Medtra oferece serviços completos de implantação e treinamento da CIPA para empresas de diversos segmentos.
Esse processo pode ser realizado tanto em nosso auditório quanto nas instalações da própria empresa, com a participação ativa dos colaboradores.
Cuidamos de todas as etapas: dimensionamento da comissão conforme a norma vigente, estruturação da CIPA e capacitação dos membros.
Além disso, nossa abordagem prática e personalizada garante que a empresa esteja em conformidade legal e que os trabalhadores estejam preparados para atuar com segurança e responsabilidade.
Saiba mais sobre os serviços oferecidos pela Dauar Medtra a seguir:
Conheça a Dauar Medtra
Desde 1994, a Dauar Medtra oferece consultoria especializada em Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, pautada na confiança, ética e compromisso com as melhores práticas do setor.
Nosso objetivo é garantir que as empresas cumpram suas obrigações legais, ao mesmo tempo em que promovemos ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
Nossa equipe multidisciplinar é composta por Médicos do Trabalho, Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho, todos dedicados ao bem-estar físico e mental dos colaboradores.
Também atuamos estrategicamente para proteger as empresas, implementando condutas integradas e alinhadas à legislação vigente.
Nosso objetivo é ajudar sua empresa a administrar esses desafios de forma eficiente, reduzindo riscos trabalhistas e evitando custos desnecessários.
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